第3期

 

中共黑龙江省英亚体育（中国）登录入口总局委员会组织部           2017年5月18日

 

 

【要目】

    ●沾河林业局抓严基层专题组织生活将从严治党要求落到实处

●山河屯林业局“五个坚持”确保“两学一做”学习教育常态长效

 

沾河林业局抓严基层专题组织生活

将从严治党要求落到实处

 

沾河林业局党委抓严专题组织生活会和民主评议党员工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。67个直属基层党组织及所属党支部全部召开了专题组织（民主）生活会，1858名党员参加民主评议，1606名党员被评为优秀等次。

督导把关求“严”。认真落实党建工作联系点制度，林业局领导班子成员深入到党建工作联系点，对基层专题组织（民主）生活会进行点评。同时，局领导班子成员带头落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。“两学一做”学习教育督导组成员划分为三个组，与局领导共同对基层专题组织（民主）生活会进行督导把关，督导工作达到全覆盖。

学习教育求“深”。各基层党组织在巩固“两学一做”学习教育专题学习成果的基础上，继续组织党员深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是对我省两次重要讲话精神，深入学习《准则》、《条例》以及省十二次党代会精神、英亚体育（中国）登录入口工作会议精神，开展集中学习202次，学习教育参与率达到95%。

征求意见求“广”。各基层党组织通过座谈交流、设置意见箱、书面征询等方式，广泛征求职工群众或服务对象的意见建议，深入查摆实际问题。深入开展“面对面”谈心活动，班子成员之间必谈，班子成员和党员之间广泛谈、流动党员联系谈、年老体弱党员上门谈，确保征求意见广泛性。各基层党支部班子征求意见558条，班子成员征求意见879条，累计开展谈话2200余次。

自我剖析求“透”。在深入学习教育、广泛听取意见、充分谈话谈心的基础上，全局党员以“四讲四有”为标尺，进行严肃深入的党性分析，查找自身的差距和不足。各基层党组织及其班子成员在深入查找剖析的基础上，还认真梳理在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题，党支部共查找问题587个，制定整改措施700余条。

相互批评求“诚”。基层党组织书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，做到了坦诚相见，开门见山，推心置腹，既不回避矛盾，又不空泛议论，既有红脸出汗，也有加油鼓劲。共提出相互批评意见2046条，针对突出问题制定整改措施1025项，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。

民主评议求“实”。严把民主评议的质量关，以支部为单位，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，通过发放测评表对党员进行投票测评，全局67个科场级党组织全部召开支部会议进行现场民主测评。党组织根据党员个人自评和民主测评情况，结合党员日常表现进行综合评定。目前，全局共有1606名党员被确定为优秀等次，233名党员被确定合格等次，起到了激励党员、提升素质、纯洁组织、整顿队伍的作用。

 

山河屯林业局“五个坚持”

确保“两学一做”学习教育常态长效

 

山河屯林业局党委深入推进“两学一做”学习教育，活化方法，持续发力，把学习教育严在日常、抓在经常。

坚持问题导向。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，分不同行业确定解决问题的着力点。机关党委、公安局党委着力解决一些党员领导干部不讲政治、不守规矩等方面问题；林场（所）、街道办事处等党组织解决党员教育管理失之宽松软、不严不实等方面问题；医疗卫生系统、教育系统等党组织解决党内生活庸俗化随意化平淡化等方面问题；生产单位党组织重点解决党员不起作用、不像党员等方面问题，让群众切身感受到党员队伍的新变化。

坚持夯实基础。以强化基层党组织、党员队伍、党组织制度、党组织生活、党员活动阵地等为重点，着力抓基层打基础，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。全局38个基层党组织全部建立了“党员活动室”，同时引导广大党员转作风，努力做到实招在一线寻找、问题在一线解决、成效在一线检验。坚持将制度约束贯穿始终，出台加强基层党组织建设意见、进一步从严教育管理党员的实施意见，配套制定党员教育管理、开展组织生活等实施办法共8项规章制度，对严肃认真开展组织生活、加强党员日常监督等方面作出硬性规定，严格制度执行，强化刚性约束。

坚持分类提升。实施分类指导，林场（所）党员突出带头致富、带领共富、促进和谐等责任，社区党员突出遵守居规民约、服务居民、示范引领等责任，流动党员突出服务他乡、服务老乡、服务家乡等责任。在职党员明岗强责，机关党员突出担当奉献、公道正派、服务基层等责任，学校党员突出师德建设、规范办学、服务改革等责任，医院党员突出医德医风建设、构建和谐医患关系等责任。目前，全局已设立各类党员先锋岗325个、党员责任区218个、党员示范户117户。

坚持载体驱动。用活动载体，打造工作新亮点。在全局131党支部中开展“支部主题党日”活动，固定每月25日为支部主题党日，活动内容包括集中学习、诵读党章、交纳党费、岗位竞赛等，使组织生活丰富多样；深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动，全局有829名党员亮身份、亮岗位、亮承诺，叫响“我是共产党员”口号；开展了“凝聚力量，当先锋、作表率、创一流”论坛活动，迎“七一”主题实践活动，“喜迎十九大、争先锋 、我们在行动”、百名党员志愿者服务等主题实践活动，通过各项活动的开展，进一步增强了广大党员党性观念。

坚持清单管理。制定基层党建工作百分考核细则，逐月下发基层党组织工作任务清单，明确阵地建设、组织建设、发展党员、党内政治生活等基层党建工作标准，使基层党建各项工作定有标尺、干有方向、评有依据。加强指导检查，层层传导压力，对基层党组织书记进行“一季一考”，对基层党组织实行月检查季通报半年小评年终总评。局党建工作领导小组召开3次工作会议，党建工作督导组先后11次进行督导检查，发现整改问题23个，对3名基层党组织书记管党意识不高、工作责任心不强、落实工作不力进行了约谈，确保从严治党落到实处。