第5期

中共黑龙江省英亚体育（中国）登录入口总局委员会组织部           2017年6月16日

【要目】

●绥棱林业局实施“六个一”工程助推党建工作提档升级

●林口林业局多措并举建设“三强”支部夯实党建基础

绥棱林业局实施“六个一”工程

助推党建工作提档升级

     绥棱林业局围绕“点上建细、线上建精、面上建强、整体提升”的党建思路，以实施党建“六个一”工程为重点，强化支部建设，打牢基层基础，全面提升党建工作水平。

建立一批标准化党员活动室。为进一步打造全新的党建活动平台，筑造党员活动之家，提高党员的综合能力，局党委坚持“规范、节俭、实用”的原则，建设标准化党员活动室15个。为基层单位统一购置了党旗、制作图版238块，突破了以往党建室的功能单一性、局限性，达到硬件达标、资料齐全、制度规范。

建立一组网络教育管理平台。充分利用互联网优势，按照“互联网+”模式，建立“网络党支部”、微信群、QQ群，搭建党员教育信息平台。局党委建立“时代风采”党建微信交流群，建立新绥棱新林区微信平台；全局基层党组织均建立一个“网络党支部”群，每天推送1条学习内容，随时随地组织党员开展网上学习、讨论交流，真正把支部建在网上、党员连在线上。同时，为了方便党员缴纳党费，各基层党组织开通了微信收缴党费模式，党员足不出户就可联络党组织，也进一步强化了党支部服务党员群众、凝聚人心、化解矛盾、推动发展的功能。

建立一项固定主题党日制度。选定每月第一个星期周五作为固定的“主题党日”，组织党员开展“主题党日+志愿服务、主题党日+献爱心、主题党日+学习教育”等系列活动。林源社区党支部开展“主题党日+志愿服务”，帮助孤寡老人、身患重病家庭等群体打扫居所卫生；八一林场科室党支部开展“主题党日+防火”，在春防期间，开展宣传防火知识教育、以典型案例警示党员群众；局机关党支部在“主题党日+学习教育”中，集中学习“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，提升加强党的建设的思想行动自觉。

建立一种困难党员帮扶机制。林业局党委在建立党员“四必访”机制（重大节日必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访）的基础上，创立困难党员帮扶基金，完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员对党组织的认同感和归属感。建立党员“一对一、一对多”结对子帮扶活动，为困难党员寻找脱贫致富之路。全局共结对子1362人，为困难党员提供帮扶资金80030元，帮扶困难党员162人。

建立一个致富党员项目库。开展“双培双带双提高”活动，建立致富党员项目库。由党支部逐级汇总形成致富党员的姓名、性别、出生日期、致富项目、项目简介、项目类型、联系方式等完整的信息库，设定为全局共享性信息资源，为群众解决致富信息难题，引导党员群众创业。成立了微信创客空间、“甜蜜事业交流群”等，充分发挥致富党员的引领作用。

建立一套党建内业台账。制定《绥棱林业局开展创建规范化基层党组织活动方案》，细化“十个规范”的具体内容，责任分工。印发党建内业记录本3000余本，规范党建内业台账，设立档案专柜保存，专人分类管理，实现了“一表、一集、一编、三册、八档、十簿”等样式规范、数据统计规范、资料管理规范。

林口林业局多措并举

建设“三强”支部  夯实党建基础

林口局党委紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以建设“三强”党支部为抓手，不断夯实党建工作基础。

建设“发展能力强”的党支部。紧紧抓住学习这个助推发展的切入点，结合开展创建规范化基层党组织活动，开展了“三学创优、五比争星”活动。以“三会一课”为依托，开展了“三学创优”活动。领导班子成员带头集中学，带头讲党课62节，做中心发言45次，带头写学习笔记、心得体会72篇，当好表率；在职党员结对帮扶学，按照互相帮助、互相促进的原则，共结成575对帮扶学习对子，实现结对帮扶学习的常态化；流动党员网上定期学，利用QQ群、微信群，定期发送学习资料、提出学习要求、反馈成果等措施，有效解决流动党员学习教育难问题。结合“两学一做”学习教育，开展“比学习、比工作、比服务、比守法、比创业”“五比争星”活动，对党员强化分类指导，设岗定责，制定管理考核办法，实行“先承诺、再核实、日记录、月反馈、季评议”管理，组织党员述职，进行星级评定。评选出先进基层党组织8个，优秀共产党员标兵10名，各类党员先锋50名。

建设“服务能力强”的党支部。紧紧抓住服务这个助推发展的立足点，坚持做到“五诺一区三访三入”。“五诺”：要求党员围绕“增强宗旨意识，为职工群众谋利益”进行“承诺、示诺、践诺、督诺、评诺”。年初以来，全局各单位党员干部向职工群众承诺964项，践诺687项，做到有序推进；开展“进百家门、解百家难，办实事、办好事”活动，全局各单位共为职工群众解决实际困难64件。每月定期开展“主题党日”活动，严格落实学习党章、重温入党誓词、重读入党志愿书、交纳党费、践诺述职五项要求。“一区”：规范党员服务区功能，科学设置党员服务区，要求党员参加社会实践必须深入服务区，年初以来，党员干部开展义务劳动出工近万个，美化清洁居民区；党员与服务区困难职工结对帮扶132对，确保精准扶贫、精准脱贫。“三访、三入”：党员有思想波动必访、未履行义务必访、意志动摇时必访；群众家庭纠纷入门关怀、突发事件入门慰问、遇到困难入门帮扶，先后“三访三入”720人次，切实为党员做好服务，解除后顾之忧。

建设“决策能力强”的党支部。紧紧抓住“决策”这个助推发展的关键点，严格做到“三个坚持”：坚持“三会一课”制度，规范“三会一课”内容，创新“三会一课”形式，定期召开支委会研究讨论党建工作，通过党小组会开展了党员谈心活动；坚持党内民主选举制度，对涉及党内评先选优、组织发展、后备干部推荐等重大事项，党支部始终严格遵守民主决策程序，做到公平、公正；坚持“三重一大”工作制度，对涉及单位发展的重大决策、干部任免、重大工程项目和大额资金使用等工作，做到共同研究落实，保障监督到位，并通过党务公开和场务公开进行及时公开公示，确保党支部的决策工作沿着正确的轨道开展。