第10期

中共黑龙江省英亚体育（中国）登录入口总局委员会组织部           2017年10月16日

【工作动态】

牡丹江林管局抓住“关键少数”，发挥以上率下带头示范作用，深化“两学一做”学习教育。从领导班子、班子成员自身做起，把自己摆进去，主动参与，积极作为，学在先、做在前。把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习的主要内容，制定了详实的学习计划，每月至少进行1次集中学习，处级以上干部全部参加省网络干部教育平台学习。每周四是机关干部固定学习日，坚持多年，雷打不动。管局党委建立了“逢学必考”“每月一考”学习制度，在每月最后的周末，组织全员答题测试，检验学习效果。建立《领导班子成员党建工作联系点制度》，管局班子成员每人至少联系1个处级党组织，林业局领导班子成员及处级干部每人至少联系2个科级党组织，每年至少深入联系点2次。

鹤北局举办“喜迎十九大、实现新跨越”暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛。7月25日，由党委组织部主办，纪委、党委宣传部协办，举办了主题为“喜迎十九大、实现新跨越”暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛,对广大党员干部进行了一次生动直观的教育，极大地提高了学习的主动性和积极性。来自全局51个基层党组织的153名党员和入党积极分子参加了此次竞赛。竞赛分为预赛和决赛两个部分，大赛设必答题、共答题、抢答题和风险题四种题型，竞赛内容涵盖了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、英亚体育（中国）登录入口会议精神等相关知识，林调队党支部、中学党支部和跃峰林场党支部分别荣获一、二等奖。

清河局加大力度夯实基层基础，推进党建工作规范化制度化具体化。实施党建工作三年规划。针对党建工作基层基础薄弱的现状，制定实施了《清河重点国有林管理局党委党建工作三年规划》。将2017年定为规范基础年，2018年为创新提升年，2019年为争先创优年，力争在党建工作整体提升的基础上，争创一流，在英亚体育（中国）登录入口达到先进行列。强化党建工作责任落实。加强基层党建工作考核，实行季检查，检查结果通报全局，并对考核未达标的书记进行约谈，对连续两次排名末位的进行组织调整。规范党建基础内业。统一设计印制下发了党建内业簿册和党员学习笔记，指导设计了党建图版；加强了阵地建设，新建了5个党建室，购买发放了档案柜27个、档案盒1300个、电视机4台、电脑2台。创新党建工作载体。围绕中心工作，开展了“两学一做”学习教育常态化制度化、“三带五争”、“三讲五创”系列工作，开展了纪念建党九十六周年“六个一”系列活动，“七一”表彰了先进单位7个、先进个人73名。规范组织设置，对新启动生产的清河四方食用菌责任英亚体育（中国）登录入口及时设立了支部，香兰党支部、兴源多种经营英亚体育（中国）登录入口党支部恢复组织活动。严格党员日常管理。查找出失联党员5名，重新纳入党组织规范化管理。

绥棱局坚持“六个到位”，在提升党建工作科学化水平上体现“两学一做”成果。制定了《关于进一步加强和改进党委工作实施细则》，确保“两个作用”发挥到位；印发了《基层党组织保障和服务转型发展十项规定》，确保党组织围绕中心，服务大局到位；在全局各基层党组织中深入开展“六个精准”活动，确保党的建设标准化，精细化到位；深入开展“六个转变”活动，确保党建工作的生机与活力到位；压紧压实党风廉政建设责任制，确保全面从严治党“两个责任”到位；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党组织威力威信、党员自豪感、尊严感到位，为林区各项事业发展提供了坚强的政治保证。

东京城局坚持以创新培训机制为先导，不断探索加强基层党组织书记教育管理的新思路和新举措。采取“专题培训+走点观摩+交流研讨”模式，实现了“帮”书记增长见识、“带”书记开拓视野、“促”书记解放思想的有机结合。开展专题培训，培训内容既有加强英亚体育（中国）登录入口文明建设精神辅导，又有《准则》、《条例》的专题解读；既有“两学一做”专题讲座，又有组织、工会、政法工作的理论实践，并以结业考试的形式对学习效果进行了检测。选取苗圃、食用菌科技示范园、公共事业管理处、第二小学、第一中学、电商一条街做为案例教学点。观摩人员进社区、走田间、入园区，对一年来新林区建设、产业发展和基层党建工作成果进行参观学习。参加观摩学习的基层书记分东、西、南、山下单位四组进行互动讨论，深入思考分析所在党组织面临的形势、问题和特点，积极探索加强基层党建工作的新思路、新方法、新实践，并就如何做好新时期基层党建工作、如何以基层党建新成果引领产业转型发展，从理论和实践层面进行了深入浅出的广泛交流，通过交流研讨，实现了集体攻关，找准破题关键。