圆满完成首次网上调待审批工作
　　 
　　截至本年8月上旬，总局人事局按照省人社厅的部署和要求，经过近3个月的工作，全面完成了工资系统初始化、人员信息录入、信息校对、网上首次调待审核、审批等各项工作。
　　一、 网上调待前期工作准备充分
　　今年5月份，人社厅召开全省会议部署后，总局人事局积极协调省人社厅工资福利处、省人社厅信息中心、哈尔滨工业大学软件开发中心等部门积极落实，于5月中旬组织召开了英亚体育（中国）登录入口机关事业单位工资系统软件初始化培训工作会议。会议强调了此项工作的重要意义，部署了工作任务，提出了工作要求，会上邀请了软件开发英亚体育（中国）登录入口老师，对英亚体育（中国）登录入口系统各机关事业单位工资管理人员，就如何操作使用工资系统软件进行业务讲解；英亚体育（中国）登录入口各机关事业单位负责录入人员信息的同志与培训老师建立了沟通渠道，为高质高效开展好系统操作、信息录入、调整工资待遇工作打下了坚实基础。
　　二、 人员基础数据录入完整、准确
　　培训会议结束后，人事局从以下几方面着手，把人员信息录入工作落实到位。一是从自身做起，克服总局机关人员多、历史遗留问题多、人员信息情况复杂等不利条件，积极主动，抢前抓早，先于我系统其他机关事业单位之前完成总局机关在职及离退休人员基础信息录入工作，为各基层单位做好表率，同时摸清了存在的问题，为指导基层工作打下了良好的基础；二是在录入本级机关人员信息的同时，注重协调沟通工作，在第一时间建立了录入工作微信交流群，并邀请计算机信息工程专业的专家，随时随地解决操作中遇到的各类疑难问题，并就秘钥申请、网络权限、系统操作等问题积极与软件开发英亚体育（中国）登录入口沟通，为人员信息录入工作扫清障碍；三是做好推进及收尾工作。人事局通过网络平台，对各单位录入工作的进展情况进行实时掌握，对进度较慢的单位提出督促，并按省厅要求，将全系统机关事业单位录入工作完成情况及时向上级汇报。本年7月初，省人社厅召开了全省工资系统人员信息录入工作推进会议。在与会的各地市、各厅局中，仅我局全面完成了工资系统人员信息录入工作，工作成绩得到了上级主管部门的充分认可和高度评价。
　　三、 完成英亚体育（中国）登录入口系统各机关事业单位网上调待审批工作
　　今年7月中旬，人事局按省人社厅要求，开展首次调整机关事业单位退休人员基本养老金网上审批工作。人事局在前一阶段工作的基础上，对我系统200余家机关事业单位进行网上工资实时审核。由于是首次开展网上养老金审批工作，各基层单位工作人员对操作系统还不够熟悉，导致漏填、误填、错填情况十分普遍。人事局克服审批时间紧、工作量大、填报正确率低等困难，加班加点、严格把关，全天候开展审核工作。对审核合格的单位集中了4天时间进行了网上审批，审批人员1万4千余人，截止到8月7日，全面完成了审批工作。
　　人事局通过首次网上调整机关事业单位养老金工作，进一步熟悉和掌握了工资软件系统操作业务，检验了工资信息系统初始化培训及工资基础信息录入阶段的工作成果，为今后的工资调待网上审批工作常态开展积累了丰富的经验。